【喵呜刷题小空解析】:福利的概念涉及员工福利的各个方面,它包括了企业在工资、奖金之外,为保障职工及其家庭一定生活质量而提供的各种形式的费用总和。福利的种类繁多,包括但不限于职工医疗费、职工死亡丧葬补助费、困难补助等劳保福利,以及企业自筹福利设施如职工宿舍等费用。福利的提供旨在提高员工的工作满意度和忠诚度,增强企业的凝聚力和竞争力。因此,福利是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业社会责任的体现。