【喵呜刷题小空解析】:弹性福利计划是一种允许员工根据个人需求和企业政策,在多种福利选项中自由选择福利的组合方式。这种福利计划的主要目的是提高员工的满意度和福利的个性化。弹性福利计划的类型多种多样,包括附加型、核心加选择型、薪酬转换型和福利套餐型等。每种类型都有其独特的特点和适用场景,企业可以根据自身情况和员工需求选择适合的弹性福利计划类型。