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简答题

简述薪酬制度效能的含义。

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：薪酬制度效能的含义涉及薪酬制度对企业和员工的影响和作用。薪酬制度作为企业内部管理的重要组成部分，其效能主要表现在以下几个方面：首先，薪酬制度能够吸引和留住优秀的人才，因为合理的薪酬水平能够满足员工的基本生活需求，并提供一定的经济保障；其次，薪酬制度能够激励员工积极工作，通过薪酬与绩效挂钩的方式，激发员工的工作积极性和创造力；再次，薪酬制度能够提高员工的工作满意度和忠诚度，合理的薪酬制度能够体现员工的价值，增强员工的归属感和认同感；最后，薪酬制度能够支持企业战略目标的实现，通过薪酬制度的设计和调整，能够引导员工的行为和企业的发展方向，从而支持企业战略目标的实现。因此，薪酬制度效能的含义是薪酬制度在实现企业目标、激励员工、提高员工满意度等方面的效能和效果。
创作类型：
原创

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