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简答题

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是什么?

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院受理民事诉讼案件需要满足一定的条件。对于劳动争议诉讼案件，这些条件同样适用。首先，原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织，也就是说，原告必须是争议的一方，并且与争议有直接的利益关系。其次，必须有明确的被告，也就是说，原告需要明确指出对方是哪一方，并且对方的身份是明确的。再次，原告需要有具体的诉讼请求和事实、理由，也就是说，原告需要明确表达自己的诉讼请求，并且需要提供事实依据和理由来支持自己的主张。最后，争议的内容必须属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖，也就是说，争议的内容必须是法院可以受理的，并且属于受诉法院的管辖范围。只有满足这些条件，人民法院才会受理劳动争议诉讼案件。
创作类型：
原创

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