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简答题
简述劳动争议诉讼的基本流程。
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答案：
解析：
劳动争议诉讼的基本流程主要包括起诉、受理、审理、调解、判决或调解书生效、上诉等步骤。首先，当事人需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据，法院会审查起诉状和证据，决定是否受理案件。如果受理，法院会将案件分配给审判员进行审理。在审理过程中，如果双方当事人达成调解协议，则可以结案；如果调解不成功，则进行开庭审理，双方当事人出庭陈述、举证、质证。法院根据审理情况作出判决或调解书，双方当事人签收后生效。如果当事人对判决或调解书不服，可以在法定期限内提起上诉。这个流程涵盖了劳动争议诉讼的主要环节，为当事人提供了一个清晰的诉讼流程指导。
创作类型：
原创
本文链接：简述劳动争议诉讼的基本流程。
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