【喵呜刷题小空解析】:根据法律常识和民事诉讼法的规定,劳动争议诉讼的庭前准备阶段主要涵盖以下几个步骤:首先,送达起诉状副本和应诉通知书,确保双方当事人明确知道诉讼的提起和对方的立场;其次,告知当事人有关的诉讼权利义务,保障他们的合法权益;接着,组成合议庭并确定审理人员,确保案件得到公正审理;然后,指定举证期限并送达举证通知书,明确双方举证的时间和范围;最后,告知当事人合议庭的组成人员,并确定是否公开审理,确保案件审理的透明度和公正性。这些步骤共同构成了劳动争议诉讼的庭前准备阶段,为案件的顺利审理奠定了基础。