刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

简答题

工作组织中的压力源主要有哪些?

使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

null

解析:

【喵呜刷题小空解析】:在工作组织中,员工面临的压力源多种多样。首先,工作本身可能是压力源,如工作负荷过重、工作时间过长、工作难度过高或过低等。其次,组织环境也可能成为压力源,比如组织文化不适应、工作环境不佳、资源不足等。再者,组织内部的人际关系也可能成为压力源,如与同事、上级或下属的冲突、沟通不畅等。此外,职业发展方面的压力,如晋升机会有限、职业发展停滞等,也可能给员工带来压力。最后,组织变革也可能成为压力源,如组织结构调整、政策变化等。这些压力源可能对员工的工作表现、身心健康等产生不良影响,因此组织需要关注并采取措施减轻员工的压力。
创作类型:
原创

本文链接: 工作组织中的压力源主要有哪些?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share