【喵呜刷题小空解析】:国际劳工公约的分类通常按照其涵盖的范围和重要性进行划分。基本劳工公约作为国际劳工问题的基本原则,对劳工立法和劳工关系具有普遍指导意义,其重要性不言而喻。而专门性劳工公约则针对某一特定劳工问题,如工资、工时、童工等,提供具体解决方案,对于解决特定劳工问题具有重要意义。因此,了解国际劳工公约的分类,有助于我们更好地理解和应对国际劳工问题。