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单选题

关于人力资源规划总目标的理解，下列哪项是错误的？

A
实现人力资源的最佳配置
B
最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C
有效地激励员工
D
补齐企业人力资本竞争的劣势
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源规划的总目标是为了实现人力资源的最佳配置，最大限度地开发和利用人力资源的潜力，以及有效地激励员工。这些目标旨在优化人力资源的使用，提高员工的积极性和效率，从而推动企业的发展。选项D“补齐企业人力资本竞争的劣势”并不是人力资源规划的总目标，而是人力资源规划中的一个具体策略或手段，用于弥补企业在人力资本方面的不足，因此是错误的叙述。
创作类型：
原创

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