【喵呜刷题小喵解析】:人力资源规划是一个综合性的规划,它涉及到企业的各个方面。企业整体规划、企业组织规划、企业人力资源管理制度规划、企业人员规划以及职业生涯规划都是人力资源规划的重要组成部分。企业整体规划是对企业整体发展目标和战略进行规划,而企业组织规划则是对企业的组织结构、部门设置等进行规划。企业人力资源管理制度规划是对企业人力资源管理的相关制度、流程进行规划,包括招聘、培训、薪酬、绩效等方面的制度。企业人员规划则是对企业人员的配置、使用、培训、晋升等进行规划,以保证企业的人力需求得到满足。而职业生涯规划则是对员工的职业发展路径、晋升机会等进行规划,以激励员工不断提升自己的能力和素质。因此,以上五个选项都是人力资源规划的内容。