企业人力资源规划主要包含哪些方面？

A

企业整体规划

B

企业组织规划

C

企业人力资源管理制度规划

D

企业人员规划

E

人力资源补充计划

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业人力资源规划是企业为了实现其战略目标而制定的一系列人力资源活动，包括人力资源的获取、开发、保持和激励等方面。从规划的内容上看，企业人力资源规划主要包括企业整体规划、企业组织规划、企业人力资源管理制度规划和企业人员规划。企业整体规划涉及到企业的战略方向、业务目标和发展计划，人力资源规划需要与之相协调；企业组织规划涉及到组织结构和职位设置，需要确保组织能够有效地运作；企业人力资源管理制度规划涉及到制定和执行各种人力资源政策和制度，以确保员工的权益和福利得到保障；企业人员规划涉及到人员的需求、招聘、培训和发展等方面，需要确保企业有足够的人才支持其战略目标的实现。因此，选项A、B、C和D都是企业人力资源规划的主要内容。选项E“人力资源补充计划”虽然是企业人力资源规划的一部分，但它是更具体的行动计划，不属于规划的主要内容。

企业人力资源规划主要包含哪些方面？

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！