【喵呜刷题小喵解析】:关键事件法是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。这种方法通过记录员工在工作中发生的特别事件,包括成功或失败的情况,来收集关于工作行为的信息。这种方法能够详细地描述员工在特定情况下所采取的行动,从而帮助分析人员了解工作的本质和关键要求。因此,选项D“关键事件法”是正确的答案。