【喵呜刷题小喵解析】:关键事件法是一种常用的工作分析方法,通过记录员工在工作中的关键事件,如成功或失败的实例,来鉴别本岗位工作的中心内容和重要项目。这种方法有助于确定员工在工作中的行为模式,识别出色和需要改进的地方,以及评估员工的绩效。因此,采用关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目,故选项A正确。其他选项如设计信息法、档案资料法和技术会议法虽然也可能用于工作分析,但它们并不是专门用于鉴别岗位中心内容和重要项目的方法,故不选。