关于岗位抽样，以下说法不正确的是？

A

观测次数就是岗位抽样的样本数

B

样本数量越少，结果可靠性越低

C

观测时刻的总时限应以周为单位

D

工作抽样时不需使用秒表或其他计时工具

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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：关于岗位抽样，以下说法不正确的是C选项“观测时刻的总时限应以周为单位”。岗位抽样是一种用于评估岗位工作负荷、效率和工作流程的方法，它通常涉及对特定岗位进行一定次数的观测，以收集有关工作时间分配、任务执行等方面的数据。在岗位抽样中，观测时刻的总时限通常是以小时、天或更短的时间单位来确定的，而不是以周为单位。因此，C选项的说法是不正确的。

对于A选项“观测次数就是岗位抽样的样本数”，这是正确的。在岗位抽样中，观测次数通常被视为样本数，用于收集和分析数据。

B选项“样本数量越少，结果可靠性越低”也是正确的。样本数量对于统计结果的可靠性有重要影响。样本数量越多，结果通常更加可靠。

D选项“工作抽样时不需使用秒表或其他计时工具”的说法是不准确的。工作抽样通常需要精确计时，以准确记录每个任务所需的时间，因此通常会使用秒表或其他计时工具。

关于岗位抽样，以下说法不正确的是？

答案：

解析：

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