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多选题

制定劳动定额的依据有哪些？

A
技术依据
B
心理生理依据
C
经济依据
D
数据统计依据
E
经验依据
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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：制定劳动定额的依据通常包括技术依据、心理生理依据和经济依据。技术依据指的是与劳动过程直接相关的技术条件，如机器设备的性能、工艺要求等；心理生理依据则涉及到劳动者的生理和心理因素，如疲劳程度、工作效率等；经济依据则与企业的经济效益有关，如成本、市场需求等。因此，选项A、B、C都是制定劳动定额的依据。而选项D“数据统计依据”和选项E“经验依据”虽然也可能在制定劳动定额时起到一定作用，但并非主要的依据。因此，正确答案为ABC。
创作类型：
原创

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