【喵呜刷题小喵解析】招聘工作的实施阶段包括:招聘阶段、筛选阶段、录用阶段。招聘阶段是指根据企业人力资源规划和工作分析的要求,制定招聘计划,确定招聘的岗位、人数、招聘的时间、地点等;筛选阶段是根据一定的标准和方法对应聘者进行筛选,确定合适的人选;录用阶段是与应聘者进行面试、考察,确定最终录用人选并签订劳动合同。准备阶段是在招聘之前进行的一系列准备工作,如制定招聘计划、发布招聘信息、收集简历等,不属于招聘工作的实施阶段。因此,选项B“准备阶段”不属于招聘工作的实施阶段。