用人单位通过第三方了解并验证应聘者情况的人员选拔方式被称为什么？

A

背景调查

B

猎头公司

C

招聘调查问卷

D

简历筛选

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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为背景调查。背景调查是一种通过第三方机构或专业人士对应聘者的个人背景、工作经历、学历、职业资格等进行核实和验证的方式，以确保应聘者所提供的信息真实可靠。因此，选项A“背景调查”是正确答案。选项B“猎头公司”是一种人力资源服务机构，帮助用人单位寻找合适的人才，与背景调查不是同一概念。选项C“招聘调查问卷”是一种用于了解应聘者基本信息和职业意向的调查工具，不涉及背景核实。选项D“简历筛选”是对应聘者的简历进行初步筛选的过程，不涉及背景调查。

用人单位通过第三方了解并验证应聘者情况的人员选拔方式被称为什么？

答案：

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