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多选题

企业在招聘人员选拔时常用的方法包括哪些？

A
笔试
B
面试
C
情景模拟
D
心理测试
E
体检
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查的是企业在招聘人员选拔中常用的方法。在招聘过程中，企业为了选拔合适的人才，通常会采用多种方法。笔试是评估应聘者知识水平和技能的一种常用方式；面试则是通过与应聘者直接交流，了解其综合素质和适应能力；情景模拟则是模拟实际工作场景，观察应聘者的应对能力和实际操作能力；心理测试则是评估应聘者的心理素质和个性特点；体检则是确保应聘者身体健康，符合岗位要求。因此，选项A、B、C、D、E都是企业在招聘人员选拔中常用的方法。
创作类型：
原创

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