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单选题

理论上，哪种方法是人员录用效果最佳的途径？

A
因事择人
B
因人择事
C
双向选择
D
领导指派
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人员录用的最佳方法应该是根据职位的要求来选择合适的人，即“因事择人”。这种方法能够确保所录用的人员具备完成该职位工作所需的技能和素质，从而提高工作效率和绩效。而其他选项，如“因人择事”、“双向选择”和“领导指派”，虽然也可能在某些情况下被采用，但都不如“因事择人”更为科学和有效。因此，从理论上讲，“因事择人”是人员录用效果最佳的方法。
创作类型：
原创

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