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多选题
员工信息管理的一般步骤包括哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A 员工信息的收集：这是员工信息管理的第一步，需要收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以便进行后续的处理和管理。
B 员工信息的整理：在收集到员工信息后，需要对这些信息进行整理，包括分类、排序、校验等，以确保信息的准确性和完整性。
C 员工信息的比较：虽然比较员工信息在某些情况下可能有助于发现差异或相似之处，但在一般的员工信息管理中，这一步骤并不是必须的。
D 员工信息的保管：整理好的员工信息需要妥善保管，以防止信息丢失或被篡改，确保信息的安全性和保密性。
E 员工信息的销毁：在员工离职或信息过期后，需要按照规定对相关信息进行销毁，以保护隐私和遵守相关法规。但这一步骤并不是员工信息管理的一般步骤，而是在特定情况下才需要进行的操作。
综上所述，员工信息管理的一般步骤包括员工信息的收集和整理，以及员工信息的保管。因此，正确答案为A、B、D。
创作类型：
原创
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