关于转岗培训的原因，下列哪项不属于其主要类型？

企业经营规模与方向的变化

员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

企业生产技术进步

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：转岗培训是在岗培训的一种主要类型，它通常是由于企业经营规模与方向的变化、员工不能胜任现在的工作需要重新安置或企业生产技术进步等原因造成的。员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置并不属于转岗培训的原因。因此，选项C“员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置”是造成转岗的原因不包括的选项。

创作类型：

原创

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