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单选题
关于以改善绩效为目的的培训，下列说法错误的是？
A
B
C
D
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答案：
解析：
A选项提到“对员工进行的绩效评价应该每年进行一次”，这是正确的，因为定期评价员工的绩效有助于及时发现和解决问题，从而改善绩效。
C选项说“应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行”，这也是正确的，因为明确的改进计划和指导者的指导有助于员工更好地实施改进措施。
D选项表示“在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致”，这也是符合逻辑的，因为双方达成一致可以确保改进计划的有效执行。
而对于B选项“上岗后无需接受新的知识及技能”，这是不正确的。不论员工已经有多长时间的工作经验，都应该持续学习和接受新的知识和技能，以保持竞争力并不断改进绩效。因此，B选项是不正确的说法。
创作类型：
原创
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