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多选题
现场培训具体包含哪些形式？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
工作指导法：这是一种传统的培训方法，通过经验丰富的员工对新手进行一对一的指导，确保新手能够掌握所需的工作技能。
个别指导法：这种方法类似于工作指导法，但可能更侧重于个别员工的需求，可能针对特定的问题或技能进行单独的指导。
特别任务法：在这种方法中，员工被分配特定的任务，这些任务通常具有挑战性，需要员工运用多种技能来完成。这种方法有助于员工在实践中学习和提升。
工作轮换法：员工在不同的岗位或部门之间轮换，这种方法有助于员工了解整个组织的运作，同时也为他们提供了学习新技能的机会。
案例研讨法：虽然题目中未提及，但通常案例研讨法不是现场培训的主要形式。它通常用于课堂培训，通过分析和讨论案例来帮助员工理解和应用理论知识。因此，选项C案例研讨法不是现场培训的具体形式。
综上所述，现场培训的具体形式包括A工作指导法、B个别指导法、D特别任务法、E工作轮换法。
创作类型：
原创
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