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多选题

企业现场培训的目的可分为哪些类别?

A
以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训
B
以提升管理层的管理能力为目的的现场培训
C
以提高企业生产效益为目的的现场培训
D
以让员工适应新岗位为目的的现场培训
E
以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
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答案:

DE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
本题考察的是企业现场培训的目的分类。根据题目选项,我们可以逐一分析每个选项的合理性。

A选项“以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训”是一个重要的培训目的,但它并不是所有企业现场培训的普遍目的,因此不能单独作为一个多选题的答案。

B选项“以提升管理层的管理能力为目的的现场培训”虽然是一个重要的培训目的,但它同样不能代表所有企业现场培训的目的。

C选项“以提高企业生产效益为目的的现场培训”同样是一个重要的培训目的,但同样不能代表所有企业现场培训的目的。

D选项“以让员工适应新岗位为目的的现场培训”是一个常见的企业现场培训目的,特别是在员工岗位调整或新岗位引入时。

E选项“以培养人才、改善绩效为目的的现场培训”也是一个重要的培训目的,它涵盖了人才培养和绩效提升两个方面,符合企业现场培训的多重目的。

因此,根据题目要求,正确答案应该是D和E选项,即“以让员工适应新岗位为目的的现场培训”和“以培养人才、改善绩效为目的的现场培训”。
创作类型:
原创

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