根据培训与工作的关系，员工培训可分为以下哪些类型？

A

岗前培训

B

转岗培训

C

在岗培训

D

脱产培训

E

企业外培训

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答案：

ACD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工培训根据不同的工作阶段和需求，可分为不同的类型。根据培训与工作的关系，员工培训主要包括岗前培训、在岗培训和脱产培训。岗前培训是在员工正式进入工作前进行的培训，目的是让员工了解企业的基本情况、工作要求和流程等；在岗培训是在员工已经开始工作后进行的培训，目的是提高员工的工作技能、改进工作方法和提高工作效率；脱产培训是员工暂时脱离工作岗位，专门参加的培训，目的是提升员工的综合素质和专业能力。因此，ACD选项都是正确的。而B选项转岗培训是指员工从一个岗位转到另一个岗位时进行的培训，虽然也是员工培训的一种形式，但并不是根据培训与工作的关系来分类的，所以B选项错误。E选项企业外培训是指员工在企业外部接受的培训，虽然也是一种培训形式，但同样不是根据培训与工作的关系来分类的，所以E选项错误。

根据培训与工作的关系，员工培训可分为以下哪些类型？

答案：

解析：

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