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单选题

分析企业培训成本所带来的收益的方法中，不包含以下哪项？

A
精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则
B
在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益
C
可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D
通过对成功的工作者的观察，确定企业成功与不成功的工作者的绩效差别
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目要求找出分析企业培训成本所带来的收益的方法中不包括的一项。A选项提到“精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则”，这明显是分析收益的一种方式，与题意不符，因此不是正确答案。B选项“在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益”更像是企业投入资源前的实验或评估方式，而不是分析收益的方法，符合题意。C选项“可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益”和D选项“通过对成功的工作者的观察，确定企业成功与不成功的工作者的绩效差别”都是分析收益的具体方法，与题意不符。因此，正确答案是B。
创作类型：
原创

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