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单选题
关于企业培训成本收益的分析方法，下列哪项不属于其范畴？
A
B
C
D
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答案：
解析：
选项B“在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益”是一种分析企业培训成本收益的方法。通过小规模的实验性培训，企业可以观察一部分受训者的表现，从而评估培训的效果和收益。
选项C“可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益”也是一种分析企业培训成本收益的方法。专业技术的研究成果和生产实践活动的变化可以提供客观的证据，用于评估培训计划的收益。
选项D“通过对成功的工作者的观察，确定企业成功与不成功的工作者的绩效差别”同样是一种分析企业培训成本收益的方法。通过观察成功的工作者，企业可以分析他们的绩效差异，从而确定培训是否对提升绩效起到了作用。
因此，选项A“精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则”并不是分析企业培训成本收益的方法，而是企业在制定培训计划时应该考虑的一个原则或目标。所以，正确答案是A。
创作类型：
原创
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