刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

单选题

管理者依据绩效考评结果，通过何种方式沟通以指导员工发展并与组织目标相结合？

A
改善
B
反馈
C
面谈
D
诊断
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：管理者根据绩效考评所获得的信息与员工进行面谈，可以对员工的工作表现、进步和需要改进的地方进行深入了解，并根据这些信息对员工进行适当、明确的指导，帮助员工制定个人发展计划，使员工的个人发展与实现组织目标结合起来，从而达到提高绩效的目的。因此，正确答案是C，即面谈。
创作类型：
原创

本文链接：管理者依据绩效考评结果，通过何种方式沟通以指导员工发展并与组织目标相结合？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share