【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评指标的主要目的是为组织战略的实现提供有效支撑,明确工作重点,突出管理要点,以及引导绩效行为,形成绩效合力。选项D中的“为组织战略的发展提供绩效考评”并不是绩效考评指标可以达到的目的,而是绩效考评指标在达到目的后所起到的效果或作用。因此,D选项是不包括在有效的绩效考评指标可以达到的目的中的。