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单选题

绩效管理的主要目的是什么？

A
绩效管理
B
绩效考评
C
绩效反馈
D
组织目标
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效管理的核心目的是对员工的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩，以激励员工。绩效考评只是绩效管理的一个环节，是对员工工作表现的具体评估。绩效反馈则是将考评结果告知员工，帮助他们了解自己的工作表现和改进方向。组织目标则是企业整体的目标和愿景，与绩效管理的目的不完全一致。因此，正确答案为A，即绩效管理。
创作类型：
原创

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