【喵呜刷题小喵解析】:员工绩效的多因性指的是绩效受到多种因素的影响。在给出的选项中,激励、技能、环境和机会都是影响员工绩效的重要因素。心情虽然也可能影响绩效,但它并不是绩效多因性的核心因素。因此,正确答案是BCDE。