刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

单选题

为确保绩效信息的准确性，企业需竭力避免信息失真现象，其核心在于确保绩效信息的哪一特性？

A
真实性
B
完整性
C
合理性
D
客观性
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效信息的真实性是指绩效信息所反映的内容与实际情况相符合的程度。为了确保绩效信息的真实性，企业需要避免绩效信息失真的问题发生，确保所获取的绩效信息能够真实反映员工的实际绩效表现。因此，选项A“真实性”是正确答案。选项B“完整性”指的是绩效信息是否全面，无遗漏；选项C“合理性”指的是绩效信息是否符合逻辑和常识；选项D“客观性”指的是绩效信息是否不受主观偏见的影响。虽然这些选项也很重要，但在这个问题中，最重要的是确保绩效信息的真实性。
创作类型：
原创

本文链接：为确保绩效信息的准确性，企业需竭力避免信息失真现象，其核心在于确保绩效信息的哪一特性？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share