【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评在组织中扮演着重要的角色,其作用主要体现在以下几个方面:A. 激发员工的积极性:绩效考评不仅是对员工过去工作的总结,更是对员工未来工作的期望。当员工清楚地了解到自己的表现如何被评估,他们会更有动力去提升自己的工作表现,从而激发积极性。C. 使员工扬长避短,不断进步:绩效考评帮助员工了解自己在工作中的优点和不足,这样他们就可以根据自己的优点发展自己的长处,同时改进自己的弱点,从而实现个人的不断成长和进步。E. 使员工得到有关工作业绩和现状的反馈:绩效考评是一个反馈机制,它使员工了解自己在工作中的表现,包括完成任务的情况、工作质量的高低等,从而帮助员工更好地了解自己的工作业绩和现状。至于选项B“有利于改善组织氛围”,虽然绩效考评在一定程度上可能有助于改善组织氛围,但并不是其主要作用。绩效考评更多地是关注员工的工作表现,而不是整体的组织氛围。选项D“使上级主管在决策时有必要的信息”虽然与绩效考评有关,但并不是绩效考评的直接作用。绩效考评提供的信息可以为上级主管的决策提供参考,但并不是其主要目的。