【喵呜刷题小喵解析】:绩效信息采集的方法多种多样,实地调查法、现场记录法和抽样调查法都是常见的绩效信息采集方法。实地调查法是通过直接深入实地观察、访谈等方式收集绩效信息;现场记录法是在工作现场实时记录绩效数据;抽样调查法则是从总体中抽取部分样本进行调查,以推断总体情况。而顺序法和对比分析法虽然与绩效评估有关,但它们不是直接采集绩效信息的方法,因此不包含在常见的绩效信息采集方法中。因此,答案为A、B、C。