【喵呜刷题小喵解析】:绝对定级法是根据预先设定的标准或等级来直接确定员工的级别,操作简便,易于实施。相对定级法是通过与其他员工的比较来确定员工的级别,操作相对复杂;强制分布法是将员工按照一定比例分配到不同的绩效等级中,操作也较为简便,但与绝对定级法相比,需要更多的管理和评估;顺序法则是通过将员工按照绩效水平从高到低排序来确定其级别,操作较为繁琐。因此,相对定级法、强制分布法和顺序法都不如绝对定级法操作简便,易于实施。所以,正确答案是A。