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多选题

关于强制分布法的说法，正确的有哪些？

A
强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还称为硬性分布法
B
如果员工的绩效水平事实上不遵从所设定分布样式，那么按照考评者的设想对员工进行硬性区别容易引起员工不满
C
强制分布法等级清晰、操作简便
D
在使用强制分布法时，在诊断工作问题时提供准确、可靠的信息
E
强制分布法刺激性强
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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：
强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还称为硬性分布法，等级清晰、操作简便，刺激性强。如果员工的绩效水平事实上不遵从所设定分布样式，那么按照考评者的设想对员工进行硬性区别容易引起员工不满。所以，选项A、B、C、E说法正确。选项D错误，强制分布法并不能提供准确、可靠的信息，它主要关注员工之间的相对位置，而不是绝对绩效水平。
创作类型：
原创

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