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多选题
绩效管理中集中归档的优势有哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A 避免绩效管理资料的重复和浪费：集中归档可以避免重复和浪费，因为所有绩效管理资料都保存在一个地方，不需要每个部门或团队都保存一份。
B 只需要一种存档的程序：集中归档可以减少存档程序的复杂性，只需要一种统一的存档程序即可，这样可以节省时间和管理成本。
C 工作人员能提供质量更好的服务：集中归档可以使得工作人员更专注于他们的工作，因为他们只需要熟悉一种存档程序，这有助于提高他们的工作效率和服务质量。
E 不会出现积压等待归档的资料：集中归档可以及时归档所有的绩效管理资料，避免积压等待归档的情况，从而提高归档的效率。
选项D“集中管理档案能满足各部门的需求”并不是集中归档的直接优点，因为集中归档主要是为了避免重复和浪费，而不是为了满足各部门的需求。因此，D选项不符合题意。
创作类型：
原创
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