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单选题

关于企业薪酬制度的设计与完善，下列哪项不属于其核心任务？

A
工资结构设计与完善
B
调整不同员工薪酬项目的构成
C
薪酬等级标准设计
D
薪酬支付形式设计
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括调整不同员工薪酬项目的构成、薪酬等级标准设计以及薪酬支付形式设计。而工资结构设计与完善并不是企业薪酬制度设计与完善的内容，因此选项A“工资结构设计与完善”是不包括在内的。因此，正确答案为A。
创作类型：
原创

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