【喵呜刷题小喵解析】:岗位技能工资制建立在岗位评价的基础上,由岗位工资和技能工资组成。这种工资制度有利于激励员工提高业务水平。然而,岗位工资和技能工资的比例并非很容易确定,因为它需要考虑多个因素,如员工的技能水平、岗位的重要性和企业策略等。因此,选项D“岗位工资和技能工资的比例很容易确定”是错误的。