确定合理的工资总额需综合考虑哪些因素？

A

企业的支付能力

B

员工的生活费用

C

社会的物价水平

D

市场的薪酬水平

E

员工现有薪酬状况

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答案：

ABDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：确定合理的工资总额时，需要综合考虑多个因素。首先，企业的支付能力是一个关键因素，因为企业需要有足够的资金来支付工资。其次，员工的生活费用也是需要考虑的，因为工资应该能够满足员工的基本生活需求。此外，社会的物价水平也是一个重要的参考因素，因为物价水平的变化会直接影响到员工的生活成本。最后，市场的薪酬水平也是一个不可忽视的因素，因为企业需要根据市场情况来制定具有竞争力的工资总额，以吸引和留住优秀的人才。员工现有薪酬状况虽然是一个参考因素，但主要影响的是个体的工资调整，而不是整个工资总额的确定。因此，合理的工资总额应综合考虑企业的支付能力、员工的生活费用、社会的物价水平以及市场的薪酬水平。

确定合理的工资总额需综合考虑哪些因素？

答案：

解析：

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