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多选题

企业的日常薪酬管理工作包含哪些方面？

A
薪酬调查
B
员工薪酬统计
C
制定薪酬计划
D
薪酬调整
E
核算人工成本
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业的日常薪酬管理是一个综合性的工作，涵盖了多个方面。薪酬调查是为了了解市场薪酬水平，为企业制定薪酬策略提供依据；员工薪酬统计是为了准确掌握员工的薪酬情况，为薪酬决策提供数据支持；制定薪酬计划是根据企业的战略目标和市场情况，制定符合企业实际的薪酬计划；薪酬调整是为了保持薪酬的竞争力，根据市场变化和企业发展需要进行薪酬调整；核算人工成本是为了控制人工成本，为企业经营决策提供数据支持。因此，选项ABCDE都是企业日常薪酬管理的内容。
创作类型：
原创

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