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多选题
关于薪酬核算的技巧包括哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
选项A“设计完善的薪酬表格”是薪酬核算的基础。一个设计良好的薪酬表格可以清晰地展示员工的薪酬构成、计算方式以及各项扣除等信息，有助于确保核算的准确性和一致性。
选项B“实时追踪相关法律法规规定，确保核算准确性”也是非常重要的。薪酬核算涉及到许多法律法规，如劳动法、税法等。实时追踪这些规定的变化，确保核算符合法规要求，是薪酬核算中不可或缺的一部分。
选项C“要注意各类专项核算的特殊要求和基本要点”涉及到薪酬核算中的特殊情况。例如，对于加班、奖金、津贴等专项核算，都有其特殊的要求和计算方式。了解和掌握这些特殊要求和基本要点，有助于确保核算的准确性和完整性。
选项D“确保特殊人员的薪资核算”涉及到薪酬核算中的特殊情况。特殊人员可能包括高管、销售人员、技术人员等，他们的薪酬构成和计算方式可能与普通员工有所不同。确保特殊人员的薪资核算准确性和公正性，有助于激发员工的积极性和归属感。
至于选项E“企业的绩效管理制度的依据是薪资核算”，虽然绩效管理制度的确需要参考薪资核算的结果，但这并不属于薪酬核算的技巧范畴。因此，这一选项不应被选入。
创作类型：
原创
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