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单选题

企业内部劳动规则主要调整哪些行为，作为劳动过程的组成部分？

A
用工行为
B
劳动行为
C
劳动行为和用工行为
D
管理行为
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的劳动行为和用工行为。劳动行为是指劳动者在劳动过程中的行为，包括完成工作任务、遵守劳动纪律等；用工行为则是指用人单位与劳动者之间的用工关系，包括签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。这两种行为都是劳动过程的组成部分，因此都是企业内部劳动规则所调整的对象。管理行为虽然也是企业内部的行为之一，但它不属于劳动过程的组成部分，因此不选。因此，正确答案为C，即劳动行为和用工行为。
创作类型：
原创

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