【喵呜刷题小喵解析】:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,包括劳动工作条件、事故预防措施、安全操作规程、安全卫生制度以及女工及未成年工特殊保护等内容。因此,选项A、C、D、E均属于劳动条件条款,而选项B“事故预防措施”并不完全等同于劳动条件条款,可能包含了更具体的内容,如具体的安全措施等,因此不选。因此,正确答案为A、C、D、E。