用人单位因濒临破产进行法定整顿或生产经营严重困难需裁减人员时，应提前多久向工会或全体职工说明情况并听取意见后，方可裁员？同时，用人单位在多久内重新招聘时，需优先考虑之前被裁的员工？

60;12

30;12

30;6

90;6

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。同时，用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。因此，正确答案为C，即“30；6”。

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