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单选题

劳动合同变更的首要前提是什么？

A
共同协商
B
提前书面通知
C
到期前3日
D
到期向劳动者变更劳动合同
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的第一前提要求是双方协商一致，即变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。因此，选项A“共同协商”不符合题意，选项B“提前书面通知”不是劳动合同变更的前提要求，选项C“到期前3日”和选项D“到期向劳动者变更劳动合同”也与法律规定不符。因此，正确答案是B，即双方协商一致是劳动合同变更的第一前提要求。
创作类型：
原创

本文链接：劳动合同变更的首要前提是什么？

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