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多选题
劳动者在以下哪些情况下可随时单方解除劳动合同？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
1. 在试用期内：劳动者在试用期内享有随时解除劳动合同的权利，无需提前通知用人单位。
2. 用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件：如果用人单位未能按照劳动合同约定的条件提供劳动保护或劳动条件，劳动者有权随时解除劳动合同。
3. 用人单位未及时足额支付劳动报酬：如果用人单位未能按照约定及时足额支付劳动报酬，劳动者有权随时解除劳动合同。
因此，选项B、C、E是正确的。选项A“在试用期内”是正确的，但选项D“劳动者违反用人单位劳动纪律”和选项E“未依法为劳动者缴纳社会保险”并不是劳动者随时单方解除劳动合同的法定情形。因此，选项D和E是错误的。
创作类型：
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