【喵呜刷题小喵解析】:未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。为了保护未成年工的身心健康,我国劳动法规定了一系列特殊保护制度。其中,禁忌劳动范围、实行登记制度、实行定期健康检查、最低就业年龄规定以及上岗前进行职业安全卫生教育、培训都是这些制度的具体内容。这些措施旨在确保未成年工在劳动过程中的安全和健康,防止其从事过于繁重或危险的工作,保障其合法权益。因此,选项A、B、C、D和E都是执行未成年工特殊保护制度的具体内容。