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单选题
关于强制分布法的优点，下列选项中不正确的是( )。
A
B
C
D
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答案：
解析：
然而，强制分布法并不能具体比较员工差别，这是它的一个缺点。具体来说，该方法主要关注员工之间的相对绩效差异，而不是他们的绝对绩效水平。因此，即使两名员工的绩效评分相近，但由于他们所处的等级分布位置不同，他们的相对绩效可能被认为有很大的差异。这种差异并不能真实反映员工之间的具体差别，可能导致不公平的评价和决策。因此，选项D“可以具体比较员工差别”是不正确的。
创作类型：
原创
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