【喵呜刷题小喵解析】:绩效的含义主要有三种典型的观点,分别是知觉观、结果观和行为观。这三种观点分别从不同角度对绩效进行了解释。知觉观强调绩效是员工或组织对工作的主观感受和评价;结果观认为绩效是员工或组织在工作过程中取得的成果或结果;行为观则关注员工或组织在工作中的行为表现。而综合观并不是绩效含义的三种典型观点之一,因此不属于这三种观点。因此,选项A知觉观不属于绩效含义的三种典型观点。